වෘත්තීය ජීවිතය ආරම්භ කරන්නේ කෙසේද?

අධ්යාපනය ලැබීමෙන් පසුව යෞවනයෝ හොඳම රැකියාවට යාමට සටන් කිරීමට ඉක්මන් වෙති. වෘත්තීය ඉණිමඟ ඉහළට ඔසවා තැබීම ප්රමාදයි. ඔබ වසර 25 ක් හා 50 දී වෘත්තියක් ආරම්භ කළ හැකි අතරම, පැහැදිලි ඉලක්කයක් තිබිය යුතු අතර, ඔබ කැමති දේ කරන්නට සහ නවෝත්පාදන හා දුෂ්කරතා වලට බිය නොවන්න.

ජනමත විචාරණ ප්රතිඵලවලට අනුව සංඛ්යා ලේඛකයින් විසින් නිතිපතා හෙළිදරව් කර ඇත්තේ ඔවුන් ආදරය කරන දේ පමණක් කරන අය පමණක් රැකියාවක නිරතව සිටින බවය. එමනිසා, පුද්ගලයෙකුට තමා කැමති ලෙස "අධ්යාපනය නොලබන" අධ්යාපනයක් තිබේ නම්, ඔහු නැවත ලබා ගත යුතුය. වෘත්තීයවේදී තීරණයක් නොලැබූ පුද්ගලයන් සඳහා එක් එක් පුද්ගලයාගේ ඕනෑම පැතිකඩකට ආවේණික විශේෂ මනෝවිද්යාත්මක පරීක්ෂණයන් වර්ධනය කර ඇත.

අවංක වෙවුලන සහ උද්යෝගය ඇති විශේෂත්වය පිළිබඳ කබොලක් ලබා ගැනීමෙන්, ඔබ රැකියාවක් සොයා යාම, ඔබ ගැන හෝ නැවත ගැන ප්රශ්නාවලියක් පිරවීම සඳහා ආරක්ෂිතව යා හැක. ප්රශ්නාවලියෙහිදී ඔබ විසින් ඔබේ වෘත්තීයමයභාවය ගැන යම් නිශ්චිත මතයක් ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා සේවා යෝජකයා හට උපකාර වන තොරතුරු විශේෂණය කිරීමට අවශ්ය වේ. වෘත්තීය පියවරයන් සාර්ථකව ආරම්භ කිරීම සඳහා, ඔබ ප්රබල අයුරින් සාරාංශගත කර ඇති සාරාංශ තුළ ඇතුළත් කර ගැනීමට වග බලා ගන්න. උදාහරණයක් ලෙස, පුද්ගලයන් සමඟ කළමනාකරණය කිරීම හෝ කථික හැකියාවන් සමඟ සම්බන්ධ වීමට ඇති හැකියාව.

සීරෑමෙන් වෘත්තියක් ආරම්භ කරන්නේ කෙසේද?

වෘත්තීය ජීවිතයක් ආරම්භ කිරීම සෑම විටම වෙහෙස මහන්සි වී ඇත. ඔබ රසවත් කාර්යයක් කරනවා නම්, සියලු බලවේග, නව යමක් නිර්මාණය කිරීමට හෝ නොදැනුවත්ව සොයා ගැනීමට උත්සාහ කළහොත්, නායකත්වය නිසැකවම ඔබගේ ජ්වලිතය අගය කරනු ඇත. නව සාමුහිකත්වයට පැමිණීමෙන් පසුව, ඉ.ඊ. වැඩිපුරම කැපවීමෙන් කටයුතු කරන අතර ඔවුන්ගේ කාර්යයන් සඳහා දැඩි උනන්දුවක් දක්වමින් සන්නිවේදනය කරන පුද්ගලයන් විසින් මුදුන් පමුණුවා ගැනීමට පටන් ගෙන ඇත.

රැකියාව අහිමි වීම නිසා, බොහෝ දෙනෙක් නව වෘත්තියක් ආරම්භ කිරීමට සහ සාර්ථකත්වය පිළිබඳ සැකයක් ඇති කරති. නව වැඩපලක් සාර්ථක කර ගැනීම සඳහා ඔබ ගත් තීරනය කෙරෙහි දැඩි කලකිරීමට හා සැකයෙන් බැලිය යුතුය. යම් පුද්ගලයෙකු වැඩ කිරීමේදී ප්රමුඛ ස්ථානයක් ලබා ගැනීමට තම අභිලාෂය ප්රකාශ කළ හොත්, ඔහු සියල්ලන්ම සහ වැඩ කරන ස්ථානයෙන් පිටත සියලු දෙනා අතුගා දමන අතර ඔහු සාර්ථක වනු ඇත.