අප සෑම කෙනෙකුටම අපවිත්ර වූ හැසිරීමකින් ජීවිතයට මුහුණ දීමට සිදු විය. සමහර අවස්ථාවලදී අපි එය දෙස බැලුවෙමු. සමහර අවස්ථාවලදී අපට අපහාසයට මුහුණ දීමට සිදු වේ. මෙය ඉතා ප්රසන්න නොවන අතර, අපි ශිෂ්ට සම්පන්න සමාජයක ජීවත් වන නිසා, අන්යොන්ය ගරුත්වය මත සබඳතා ගොඩනගා ගැනීමට මා කැමතිය. එහෙත්, එසේ වුවද, ඔවුන්ගේ ආක්රමණ පෙන්වීමට හේතුවක් නැති කෙනෙකුගේ මනෝගතිය කොල්ලකෑමට හේතුවක් නැති බඩගින්නේ සිටින සුළු පිරිසකි. එවන් පුද්ගලයන් සමග කතා කිරීම නැවැත්විය හැකි නම්, සෑම විටම එවැනි අවස්ථාවක් නොලැබේ. උදාහරණයක් ලෙස, රළුබව වැඩ කරන විට, එය නිවැරදිව ප්රතිචාර දැක්විය යුත්තේ කෙසේද යන්න තේරුම් ගත යුතුය.
සගයන්ගෙන් පළිගැනීමේ ප්රතික්රියාවක් කෙසේද?
ඔබේ ලිපිනය තුළ ආක්රමණශීලීව සටන් කිරීමට හැකිවීම, පළමුව, ස්වෛරීභාවය හා ස්වයං විශ්වාසය වැඩි කිරීමට අවශ්ය වේ. එවන් තත්වයක් තුළ ආත්ම දමනය අහිමි නොවූ ශක්තිමත් පෞරුෂයක් තෝරා ගැනීමට අපහසුය. ඇත්ත වශයෙන්ම, බාරයේ ප්රධාන කාර්යය වන්නේ මනසේ සාමය ඇති කර ගැනීමයි. ඔහුගේ වචන ඔබට කිසිදු බලපෑමක් නැති බව ඔහු දකිනු ඇත්නම්, ඔහු තත්ත්වය ගැන පාලනය නැති වනු ඇති අතර, එය අනපේක්ෂිත ක්රියාවකින් හෝ වාක්යයකින් ඔහුව අධෛර්යමත් කිරීම පහසු වනු ඇත.
ලොක්කාගේ හිරිහැරයට ප්රතික්රියා කරන්නේ කෙසේද?
උත්තරීතර පාර්ශ්වයන් මත රළු ලෙස ප්රතිචාර දැක්වීම වඩාත් අපහසු වේ. ඕනෑම පිළිතුරක් ප්රතිවිපාකවලින් පිරී ඇත. එය ලැබීමට සුදුසු නම් එය සිහියෙන් ඇහුම්කන් දීමට සිහින සිහිකල්පනාව ඇතිව, එය ඵලදායී සාකච්ඡාවක් කරා ගමන් කරයි. අන්තරාදායක හැසිරීම් නිරන්තරයෙන් සිදුවන අතර සීරීමකින් වුවද, එවැනි ආකල්පයක් සඳහා හේතුව හිස පිළිබඳව විමසිලිමත් විය යුතුය.
යටත්වැසියෙකුගේ වැඩකටයුතුවලට පිළිකුලට ප්රතිචාරය දක්වන්නේ කෙසේද?
යටත් විජිතයන් අතරේ සාමූහික ලෙස උල්ලංඝනය වන සමස්ත සාමූහිකය ඉදිරිපිට උද්ඝෝෂණ සහිත පුද්ගලයෙකු විය හැකිය. කිසිම අවස්ථාවක ඔබ ගැන එවැනි ආකල්පයක් පවත්වා ගැනීමට ඉඩ දිය නොහැකිය. එසේ නොමැතිව අනෙක් යටත් බලධාරීන් ගණන් ගනු නොලබන්නේ ය. එය ඔබේ අකාර්යක්ෂමතාව පෙන්වන නිසා, ඔහුට පිළිතුරු දීමට අවශ්ය නැත. ඔහුගේ වැඩක් තුළ ඔහුගේ අඩුලුහුඬුකම් සොයා ගත යුතු අතර, ඔහුගේ කාර්යාලය වෙත කැඳවීම, ඔවුන් වෙත යොමු කරනු ඇති අතර, ඉක්මනින්, ඔහු පහළට වැටෙනු ඇති අතර, එය අඩු කිරීමක් විය හැකි බව පවසමින් පවසයි.