Psychogeometometry යනු විභව සේවකයකු, සේවාලාභියෙකු හෝ අනාගත හවුල්කරුවෙකුගේ ප්රධාන ගති ලක්ෂණ තීරණය කිරීමට ඔබට සුවිශේෂී තාක්ෂණයකි. බොහෝ මනෝවිද්යාත්මක පරීක්ෂණ අතරින්, මනෝවිද්යාත්මක පරීක්ෂණ බොහෝ විට භාවිතා කරනුයේ බඳවා ගැනීමේ කළමනාකරුවන් විසින් හෝ සේවාදායකයා සමඟ සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීමයි.
මෙම ක්රමවේදය ඇමෙරිකානු මනෝ වෛද්ය විද්යාඥයෙකු වූ සුසෑන් ඩෙල්ඩින්ගර් විසිනි. වර්තමානයේ දී ගර්භාෂය පිළිබඳ පරීක්ෂණය එක්සත් ජනපදයේ පමනක් නොව, එක්සත් ජනපදයේ පමණක් නොව, රුසියානුවන්ට, පුද්ගල නිලධාරීන් අතර ඉතා ජනප්රියය. එපමනක් නොව, එහි ඡේදය බොහෝ කාලයක් ගත නොවේ. ඔබට අවශ්ය වන්නේ කුඩා ලැයිස්තුවෙන් එක් හැඩයක් තෝරන්න: රවුම්, සෘජුකෝණාශ්රය, ත්රිකෝණයක්, හතරැස් හෝ සිග්සැග් වේ. අනාගතයේ දී, හැසිරීමේ ආකාරය අනුව දෘශ්යමය වශයෙන් මෙම දර්ශනය තීරණය කිරීමට ඔබට අවකාශ සලසයි.
පරීක්ෂණය ඔබට දන්වනු ඇත:
- අනාගත සේවක / සේවාලාභියාගේ පෞද්ගලික ගුණාංග;
- සමාගමේ / ස්ථානය තුළ වර්ධනය වීමේ අපේක්ෂාව;
- මානව ශක්යතාව හෙළිදරව් කිරීම හා එය සමග ඵලදායී සම්බන්ධතා ස්ථාපනය කිරීමේ ප්රවේශය (එම නිසා, මනෝ-ජ්යාමිතිය විකුණුම් කළමණාකරුවන්ට වැදගත් වේ).
මනෝවිද්යාත්මක ක්රමවේදය අනුව පෞරුෂත්වයේ ස්වරූපයන් ගැන කෙටියෙන් විස්තර කරමු.
- කවය. කොන් තොරව එකම රූපය මෙයයි. කවයක් තෝරා ගන්නා අය සාමාන්යයෙන් ප්රජාතන්ත්රවාදී සහ ගැටුම් වලින් තොරය. ඔවුන් සංසර්ගීය වායුගෝලය ඉතා වැදගත් වන අතර, කවය වෙනත් අයෙකුගේ බලපෑමට හසු වී තිබේ. එහෙත් රවුම වැටෙන්නේ නැතැයි සැලකිල්ලට ගන්න. මනෝවිද්යා මනෝවිද්යාව අනුව, රවුම් සඳහා චලනය වන සාමකාමී වාතාවරණය වඩා වැදගත් වන බැවින් විශේෂයෙන් රිබ්ලාහි අවශ්ය වන සමාගම් විශේෂයෙන් කළමනාකාර තනතුරු රැඳේ. කෙසේවෙතත්, මෙම රූපය පුරාවිද්යාඥයින්ගේ ඉහළ ඉස්සරහට ඉහළින් ඉස්මතු වේ.
- සෘජුකෝණාස්රය. ශිල්පියාට අනුව, සෘජුකෝණාස්රය බොහෝ විට පුද්ගලයෙකුගේ තාවකාලික තත්වයකි. මෙම සෘජුකෝණාස්රය ස්ථායි නොවන අතර එහි ස්වයං පෝෂණය බොහෝ විට යටපත් කර ඇත. මෙම පුද්ගලයා අන් අයගේ සේවය පිළිගැනීමට අවශ්යයි. තමාට තමන් ගැනම විශ්වාසයක් නැත. මෙම හේතුව නිසා සෘජුකෝණාස්රාකාර බොහෝ විට චුම්බක බලවේගයන්ගේ බලපෑමට යටත් වේ. මීට අමතරව, සෘජුකෝණාස්රාකාරයක සිටින පුද්ගලයෙකුට ඔවුන්ගේ ආශාවන් කලාතුරකින් දක්නට හැකිය. ඔහු හොඳ තත්වයක සිටින බව ඔහු විශ්වාස කරන නමුත්, වෘත්තීය දිවිය තුළ ඔහුගේ ප්රවර්ධනය බොහෝ විට අනුකූල නොවේ.
- ත්රිකෝණය. සෘජුකෝණාස්රය සිහින තුල දැකිය හැකි ත්රිකෝණයයි. රවුමට වැටිය හැක්කේ කාගේ බලපෑමද? එය පහළට නැඹුරු වන පහළ ඇති මූලික ලකුණකි. මනෝවිද්යා මනෝවිද්යාව අනුව, එය තීරණ ගැනීමට නැඹුරුවාවූ පුද්ගලයෙකු වන්නේ, වික්රමාන්විත ක්රියා සඳහා ය. මිනිස්සුන්ව මෙහෙයවන්නත් ඒවා කළමනාකරණය කරන්නත් පුළුවන්. ඉලක්කය පමණක් නොව ඔහු වෙතට යන පාර දකිනවා. ත්රිකෝණයේ අදහස අනුව ඔවුන් සමඟ බාධා කිරීම්, අනෙකුත් සංඛ්යාවන් යහපත් වනු ඇත. එවැනි පුද්ගලයෙකුට වැඩ කිරීම සඳහා, ඔහු තමාගේම අවශ්යතා සඳහා පළමුවෙන් වෙන් කරන බවත්, සමාගමේ අවශ්යතාවන් සමග ගැලපෙන තාක් කල් තේරුම් ගත යුතු බවත් තේරුම් ගත යුතුය.
- චතුරස්රය. චතුරස්රයක් යනු සම්පූර්ණ සේවකයකු වන අතර, එය වගකීමකින් යුතුව ව්යාපාරයට පිවිසෙන අතර එම පොරොන්දු සෑම විටම ඉටු කරයි. කෙසේවෙතත්, එය සැමවිටම සාර්ථකත්වයට නොපවතින අතර නවීන ව්යාපාරයේ විචල්යතාවයට අනුවර්තනය වන්නේ කෙසේද යන්න නොදන්නා කරුණකි. ඔවුන්ගේ විශ්වාසනීයත්වය සඳහා කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයින් අගය කරති. කර්මාන්තශාලාවේ කාර්යය හොඳින් ස්ථාපනය කළ හොත් චතුරශ්රවලින් හොඳ නායකත්වයක් ලබා ගත හැකිය.
- සිග්සාග්. මෙම සංඛ්යා මීට පෙර සිට වඩා තියුනු ලෙස වෙනස් වී ඇත - එය වසා නැත. රීතියක් ලෙස, එය නිර්මාණශීලී පුද්ගලයෙකු වන අතර, ඔවුන්ගේ නිර්මාතෘගේ විචලතාව නිසා නිරතුරුවම නොපෙනී ගිය අදහස් බොහෝමයක් ඉරිතැලීම්, කැරලිකාරකමක් සහිත ය. Zigzags සිට කළමනාකරුවන් කලාතුරකිනි, ඔවුන් කණ්ඩායම් ක්රීඩකයන් නොවේ. කෙසේ වෙතත්, සිග්සැග් සඳහා සුදුසු තනතුරු ඇත: හැකර්, නළුවෙකු, නිර්මාණකරුවෙකු හෝ මාධ්යවේදියෙකු.
ඇත්ත වශයෙන්ම, මිශ්ර වර්ගවල පුද්ගලයන් ද වන අතර, ඇතැම් අවස්ථාවලදී මනෝවිද්යාත්මක තත්වයන් අනුව වෙනස් භූමිකාවන් භාවිතා කිරීමට අප නැඹුරු වේ.