අසාධාරණය

ජීවිතය එතරම් අසාධාරණ වන්නේ ඇයි? කවුරුහරි කන් "කන් වලින්", ස්වාභාවික රන්වන් කරල්, මිලාගි්රයේ ඔලිම්පා හි පුරුෂයා සහ සාප්පු සවාරිය සහ ටිඩි වල සිටින පුද්ගලයෙකුගේ රූපය, කෘෂෙව්වල නිවාසයක් සහ ළඟම වෙළඳපලෙහි සාප්පු සවාරියක - කෲර අසාධාරණයක්ද?

අයුක්තිය සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද?

ප්රශ්නය පැනනගින විට අසාධාරණයට මුහුණ දෙන්නේ කෙසේදැයි ඔබ අසාධාරණ ලෙස සලකනවාද යන්න තීරණය කිරීම සඳහා ඔබ මුලින්ම කළ යුතුද?

ජීවිතයට අසාධාරණයක් වන්නේ ඇයි දැයි තේරුම් ගැනීමට උපකාරවත් වන ප්රශ්න කිහිපයකට පිළිතුරු දෙන්න. ලාභය වෙනුවෙන් ඕනෑම දෙයක් සඳහා සූදානමින් සිටින, නිර්වචනීය මිනිසුන් අතර ජීවත් වන නිසාද, ඔවුන් තමන්ම මඩ වගුරක් බවට පත්වූ නිසාද?

  1. යුක්තිය සහ අයුක්තිය අර්ථ දක්වන්නේ කෙසේද? විවිධ ආරම්භක දත්ත (ධනවත් පවුලක කෙනෙකු උපදින අතර, දුප්පත් දෙමව්පියන් සිටියේ ය), ඔබගේ සමාජ තත්වයේ සහ ඔබගේ පැරණි පන්තියේ අසල්වැසියාගේ වර්තමාන වෙනස්කම්, ප්රධානියා නිතරම ඔබේ කෝපය බිඳ දමයි.
  2. මුල සිටම ඔබ ජීවිතයේ අසාධාරණ ලෙස කටයුතු කළ බව ඔබ සිතන්නේ නම්, ඔබේ මිතුරන් ලබා ඇති දේ ඉටු කර ගැනීමට ඔබට නොහැකි විය, එවිට ඔබගෙන්ම විමසන්න, ඔබ එය කිරීමෙන් වැළැක්වූයේ කුමක්ද? සාර්ථක ආරම්භයක් සඳහා මුදල් නොමැතිකම ඔබට කීර්තිමත් විශ්ව විද්යාලයක් ඇතුළු කළ නොහැකි වුවත්, ඔබගේම ව්යාපාරයක් ආරම්භ කිරීමට කිසිවකුට ණය දෙන එකක් නැත.
  3. ඔබ සතුව මුදල් තිබුනේ නම්, ඔබ සියල්ලම අත්පත් කර ගත් බව (ඔබ වෙනුවට වෙනත් නිදහසට කරුණක්, කාලය, සන්නිවේදනය ආදිය වෙනුවට) කළ හැකිද? ඔබට මේක අහිමි වූ නිසා, ඔබට කිසිවක් ලබා ගත නොහැකි විය?
  4. ජීවිතයේ වැඩ සටහනේ ඉටුවීම අනිවාර්ය බව ඔබ සලකන්නේද: විශ්ව විද්යාලය අවසන් කිරීමට - වැඩට යාමට - විවාහ වීමට - දරුවන් බිහි කිරීම සඳහාද?
  5. ඔබ හොඳම මොහොතේ එන තුරු බලා සිටීම, ඔබේ ජීවිතයේ නාටකාකාර ලෙස වෙනස් වනු ඇති බවට ඔබම පොරොන්දු වෙනවා?
  6. ඔබ සියලු දෙනාම "5+" මත කිරීමට උත්සාහ කරති. ඔබගේ ගෙදර වැඩවලදී පවා ඔබට කිසියම් අඩුපාඩුවක් ඇත්නම්, එය ස්ථිරවම කඩාකප්පල් කරන්නේද?
  7. ඔබ දිගුකාලීන ඉලක්ක තබාගන්නවාද? දිනක් ජීවත් වීමට කැමතිද?

ඔබ ප්රශ්න 2 කට හෝ ඊට වඩා හොඳට පිළිතුරු දුන්නොත්, ඔබට සුබපැතුම් ලැබිය හැකිය - ඔබ සමඟ ජීවිතය සාධාරණයි. වත්මන් අවාසනාවන්ත තත්ත්වයේ දී ඔබට දොස් පැවරිය යුතුය, ඔබේ කම්මැලිකම සහ කම්මැලිකම නොලැබීම. නිල් හෙලිකොප්ටරයේ සවිකරන ධාවකයා පියාසර නොකරන බව තේරුම් ගැනීමට කාලයයි. මේ ජීවිතයේ යමක් කරා අප යා යුතු ය. යමෙකු විසින් දිගු කරන ලද දිගු මගක ගමන් කිරීම නවත්වන්න, ඔබේ මාර්ගය තෝරාගන්න. සියළු නිදහසට කරුණු ප්රකාශ කරන්න, ඔවුන් බරපතල නොවන අතර, අපට බොහෝ දේ සිදු වන බව අප වටහා ගත යුතුයි.

වැඩ කරන අසාධාරණකම්වලට ප්රතිචාරය දක්වන්නේ කෙසේද?

ජීවිතයේ අපහාස ඔබ විසින් නිර්මාණය කරන ලදුව නම්, මේ ආකාරයේ චින්තනය අප විසින් බැහැර කළ යුතු බව පැහැදිලිය. ඔබ ඇත්තටම ඔබ ලොක්කාගේ අසාධාරණ ආකල්පය ඔබ සිතන්නේ නම් කුමක්ද? සියල්ලට ම, ඔබ අසමත් වීම සඳහා වරද නොතබන්න, ඔහු ඉදිරිපත් කිරීමට උත්සහ කරන ලෙස. මෙය සැබෑවක් නම්, කිසිවෙකු ඔබ රැකියාවෙහි තබා නොගියේ ය.

අසාධාරණකම් වලින් ආරක්ෂා වීමට ක්රම කිහිපයක් තිබේ: ඔබට වරදක් කළ හැකි පුද්ගලයා (ඔබ එක්කෝ හෝ ඔබේ මිතුරන් සම්බන්ධ වීම), යුක්තියේ නිෂ්ක්රීය පුනරුත්ථාපනය (අන් අය එය ඉටු කරනු ඇතැයි අපේක්ෂා කිරීම) හෝ අසාධාරණයෙන් නිහතමානීව සිටීම, සිත් තැවුලට පත්ව ඇති යම් ක්රියාමාර්ගයක් නොමැතිවීමෙන් අඟවන්නේ . ඔබට එරෙහිව සටන් කිරීමට ක්රමයක් තෝරන්න, නමුත් ඔබ අසාධාරණ ලොක්කාට ක්රියාශීලීව සටන් කළ හැකි ආකාරය සලකා බලමු.

  1. කළමනාකරණය කිරීමේ අසාධාරණ ආකල්පය මර්දනය කිරීමට සරලම හා වඩාත්ම බලගතු මාර්ගය නම් අත්හැර දැමීමයි. මිනිසාට කිසිවක් ඔප්පු කිරීමට ඔබ තුළ තිබෙන ශක්තිය සහ ආශාව ඔබ නොසිතනවාද? තව එකක් සොයා ගන්න වැඩ, ඔබ අගය කරනු ඇත එහිදී.
  2. ඔබගේ කුසලතා ක්ෂණිකවම නායකයා වෙත ප්රදානය කරනු ලබන අතර එය සඳහා ප්රශංසාව සහ පාරිතෝෂික ලබාදී ඇති අතර, ඔබ ස්වාමියාගේ මේසයෙන් පවා කුඩු කර නොගන්නේද? නායකයා ඉදිරියෙහි ඔබගේ අදහස් උත්පාදනය කිරීම නවත්වන්න, රසවත් යෝජනා සමග සුපිරි ඉහළට යන්න. ඔව්, සමහරවිට ඔබ ඔබේ ලොක්කා සමඟ කටයුතු නොකරනු ඇත, නමුත් ඔහු ඔබට සාධාරණද?
  3. ඔබේ කාර්යය නොකිරීමට බල කරන කාර්ය මණ්ඩලය අඩු කිරීම සහ නැවත සහතික කිරීමකින් ඔබ බිය ගැන්වීමට උත්සාහ කරනවාද? කම්කරු සංග්රහය කියවන්න සහ බිය නොවන්න, මෙම ලිපි සඳහා සේවකයා සේවයෙන් පහ කිරීම එතරම් පහසු නැත.