වැඩකරන තත්ත්වයන් වන්නේ, කම්කරුවා, සේවා ස්ථානයේ හෝ වැඩ කරන ස්ථානයේ දී, වටපිටාව, ශ්රම ක්රියාවලියම බලපාන බවය. සුරක්ෂිත සේවා තත්ත්වයන් සේවකයාට බල නොපාන අයුරින් හෝ ස්ථාපිත ප්රමිතීන් ඉක්මවා නැත. සියලුම සේවා කොන්දේසි වල ප්රධාන පංති හතරක් ඇත: ප්රශස්ත, පිළිගත හැකි, හානිකර හා අනතුරුදායක ය.
හානිකර කාර්යය තත්ත්වයන් වන්නේ වැඩ කරන පරිසරයේ හා වැඩකරන පුද්ගලයාට අහිතකර ලෙස බලපාන ක්රියාවලියයි. කාර්යය ප්රමාණවත් කාලයක් හෝ තීව්රතාවයකින් පවා විවිධාකාර වෘත්තීය රෝග පවා ඇතිවේ. අන්තරායකාරී හා හානිකර වැඩ කොන්දේසි ද සුලූ හෝ අර්ධ වශයෙන් ආබාධිත තත්වයට හේතු විය හැක, සත හා අනෙකුත් රෝග වල උග්රවීම, පැටවුන්ගේ සෞඛ්යයට බලපායි. හානිකර සේවා කොන්දේසි වර්ග කිරීම හානිකරතාවේ මට්ටම අනුව සිදු කෙරේ.
- පළමුවන උපාධිය: වැඩ කරන තත්ත්වයන් මගින් හානිකර සාධක සමඟ සම්බන්ධතා දිගුකාලීනව බාධා කිරීම මගින් යථා තත්වයට පත් වන ක්රියාකාරී වෙනස්කම් ඇති වේ.
- දෙවන උපාධිය: දිගුකාලීන රැකියාවෙන් පසු වෘත්තීය රෝග වලට දිගු කාලීන ක්රියාකාරී වෙනස්කම් ඇතිවන සේවා තත්වයන් (අවුරුදු 15 ට වැඩි).
- තෙවන උපාධිය: සේවා තත්වයන් තුළ වෘත්තීයමය රෝග වලට හේතුකාරිත්වයේ දිගුකාලීන ක්රියාකාරීත්ව වෙනස්වීම්, සේවා ක්රියාකාරිත්වයේ තාවකාලික ආබාධිත තත්වයන් නිසා ඇතිවන තත්ත්වයන් හේතු වේ.
- හතරවන උපාධිය: වැඩ කරන තත්වයන් වෘත්තීයමය රෝගාබාධ, දිගුකාලීන රෝග වර්ධනය, වැඩ කිරීමේ හැකියාව නැති වීම වැනි හේතුකාරකයකි.
හානිකර සේවා කොන්දේසි ලැයිස්තුව
ක්රියාකාරී කොන්දේසි හානිකර ලෙස සලකනු ලබන්නේ කුමකටද යන්න තීරණය කරමු. හානිකර සේවා කොන්දේසි ලැයිස්තුවේ සේවකයාට බලපාන සාධකවලින්, ඔහුගේ සෞඛ්ය තත්වය සහ අනාගත පරම්පරාව කෙරෙහි බලපාන සාධක වේ.
1. භෞතික සාධක:
- ආර්ද්රතාවය සහ උෂ්ණත්වය, තාපය හා සූර්ය විකිරණය, ගුවන් වේගය;
- විද්යුත් චුම්භක ක්ෂේත්ර, ස්පන්දක, විකිරණ;
- විද්යුත් ක්ෂේත්ර සහ ආරෝපිත වායු අංශු;
- ලර්සර්, පාරජම්බුල කිරණ, අයනීකාරක විකිරණ, උෂ්ණත්ව හා ඉන්ෆැසයින්;
- කම්පන, එයරෙසෝල් සහ දූවිලි;
- ප්රමාණවත් හෝ අධික ආලෝකය, ස්පන්දනීය නොවන, අසමාන.
2. රසායනික සාධක: රසායනික මිශණ සහ රසායනික සංශ්ලේෂණයෙන් ලබාගත් ද්රව්ය හෝ ජීව විද්යාත්මක ද්රව්ය (ප්රතිජීවක, එන්සයිම, හෝමෝන, විටමින්, ආදිය).
3. ජෛව සාධක: ජෛව විද්යාත්මක මිශණ සහ ද්රව්ය (ක්ෂුද්ර ජීවීන්, සෛල සහ බීජාණු, බැක්ටීරියා).
4. ශ්රම සාධක: බරපතලත්වය, ආතතිය, ශ්රම ක්රියාවලියේ කාලසීමාව
උපද්රවකාරී සේවා කොන්දේසි සහිත රැකියාවක් මෙම සාධක සහ සේවා තත්වයන් අයත් වේ. අනතුරුදායක සේවා කොන්දේසි සහිතව සේවකයින්ට ලබා දිය යුතු ඇතැම් ප්රතිලාභ සහ ප්රතිලාභ ද ඇතුළත් වේ.
හානිකර වැඩ කොන්දේසි සඳහා නිවාඩු
සෑම සේවකයෙකුටම වාර්ෂික වැටුප් සහිත නිවාඩු සඳහා අයිතියක් තිබේ. ඊට අමතරව හානිකර සේවා කොන්දේසි අඩංගු වැඩ කරන අයට අතිරේක නිවාඩු සඳහා හිමිකම් ලැබේ. මෙය අතිරේක ගෙවන නිවාඩුවක් වන අතර එය ප්රධාන වශයෙන් අමතරව ලබා දෙනු ලැබේ. නීති වලට අනුව:
- හානිකර හෝ අනතුරුදායක සේවා තත්වයන් සමඟ වැඩ කිරීමේ කාර්ය බහුලව;
- කාර්යයෙය් විශේෂ ස්වභාවය ඇති;
- අවිධිමත් වැඩ කරන දිනයකි;
- උදාහරණයක් වශයෙන්, Far North හෝ නීතිය මගින් අර්ථ දක්වා ඇති වෙනත් විශේෂිත අංශ වල ක්රියා කරයි.
හානිකර සේවා කොන්දේසි සඳහා ප්රතිලාභ
වැටුප් සහිත අතිරේක නිවාඩුවලට අමතරව, හානිකර සේවා කොන්දේසි සඳහා සේවකයින්ට යම් වරප්රසාද ලබා දෙනු ඇත. ඒවාට ඇතුළත් වන්නේ:
- වැඩිහිටි විශ්රාම වැටුප් ප්රතිලාභ ලබා දීම;
- වැඩ කරන පැය හෝ සති අඩු කරනු ලැබේ;
- අධිවැය සඳහා වැටුප්
- නොමිලේ කිරි ලැබීම හෝ වෙනත් සමාන ආහාර නිෂ්පාදන.