අධ්යයන නිවාඩු

අධයාපන නිවාඩු යනු සිසු සිසුවියන් අතරින් අඩු කර ගැනීමකින් තොරව උසස් අධ්යාපන ආයතනයක සිසුවෙකුගේ අධ්යාපනය කඩාකප්පල් කිරීමකි. අධ්යයන නිවාඩු පමණක් වලංගු සහ බරපතළ හේතු සහිතව පමණක් ලේඛන ගත කළ හැකිය. විශ්ව විද්යාල ජීවිතය තුළ වසර පහක් හෝ හයක් පුරා අධ්යයනය කිරීම සඳහා බොහෝ විස්මයන් ඉදිරිපත් කළ හැකිය. එබැවින්, හොඳම විසඳුම, පාසලේ දී ඊනියා නිවාඩු කාලය ශිෂ්යයෙකු සඳහා බොහෝ විට අධ්යයන නිවාඩුවක් වන අතර විවිධාකාර විය හැකි හේතු වේ. ඒ නිසා, අධ්යයන නිවාඩුවක් ගත යුතු ආකාරය ගැන සමීපව විමසා බලමු. මේ සඳහා අවශ්ය දේ.

පවුල් හේතු මත අධ්යයන නිවාඩු

පවුල් හේතු මත අධ්යයන නිවාඩු සඳහා පවුලේ අය සම්බන්ධ වලංගු හේතු සඳහා අධ්යයන බිඳීමක් ඇතුළත් වේ. අසනීප ඥාතීන් සඳහා මෙය සැලකිල්ලට ගත හැකි අතර, ඔබ විසින් රෝගියාගේ සෞඛ්ය තත්වය සහතික කිරීම සහ ඔබේ එකවිට සනාථ කරන ලියකියවිලි සඳහා ඔබේ අයදුම් පත්රය ඇටවීමට ඔබ බැඳී සිටිමු.

තවත් හේතුවක් වන්නේ ශිෂ්යයාගේ පවුලට ඇති දුර්වල මූල්ය තත්වයයි. ඔහුට රැකියාවක් ලබා ගැනීමට බල කෙරී ඇත. මෙහිදී සමාජ ආරක්ෂණ ආයතනවලින්, දෙමාපියන්ගේ ආදායම් සහතිකවල මෙන්ම ශිෂ්යයාගේ කාර්යාලයේ සහතිකයෙන් සහතිකපත් පවුලේ සහතිකයේ දුර්වල ආරක්ෂාව සහතික කිරීමට අවශ්ය වේ. පවුල් වාතාවරණය යටතේ සලකා බැලිය යුතු හේතු විය හැකිය, ස්වාභාවික ව්යසනය සහ වෙනත් අය විය හැකිය.

අධ්යයන ලෙඩ නිවාඩු

සෞඛ්ය හේතූන් මත අධ්යයන නිවාඩු ලබා දෙන්නේ සිසුවා සිසුවා බරපතළ සහ දිගු අසනීප තත්ත්වයකින් රෝගාතුර වී ඇති අවස්ථාවක දී ය. ඔහුගේ අධ්යයන කටයුතු දිගටම කරගෙන යාමට ඔහුට ඉඩ නොදේ. දිගු කාලීන ප්රතිකාර අවශ්ය බරපතල රෝග නිදන්ගත රෝග, නිරන්තර රෝගාබාධ, බාහිර රෝගී ආබාධ, උග්ර රෝගී තත්වයන් විය හැක.

අධ්යයන නිවාඩුවක් ලබා ගන්නේ කෙසේදැයි ඉගෙන ගැනීම සඳහා, ඔබ විසින් සියලු න්යෂ්ටීන් ඔබට පැහැදිලි කරනු ඇති, ඔබ විශ්ව විද්යාලය හෝ ආයතනය පරිපාලනය අමතන්න. රෝගය හේතුවෙන් අසාද්හම් නිවාඩු ලබාදීම සඳහා වෛද්ය වාර්තාවක් හෝ ආකෘති පත්රයක් අයදුම්කරුට සහතික කළ යුතුය. මෙම සහතිකය මෙන්ම සිසුවෙකුගේ සෞඛ්ය තත්වය මෙන්ම විශ්ව විද්යාලයේ ශිෂ්ය චිකිත්සාව හෝ සිසුන්ට සේවය කරන වෛද්ය ආයතනය විසින් තහවුරු කළ යුතුය.

ගර්භණී සමය සඳහා වන නිවාඩු

ගර්භණීභාවය නිසා අධ්යයන නිවාඩු, ඇගේ ඉල්ලුම් පත්රයෙහි සිසුවෙකුට ලබා දිය හැකි අතර, ගර්භණී කාලය සනාථ කරන ලද අමුණා ඇති සහතිකය. මේ අවස්ථාවේදී, යම් සංකූලතා ඇති වුවහොත්, වෛද්යවරයාට අධ්යයන නිවාඩු ලබා ගත හැකිය. නිවාඩුවක් සපයා දීම සඳහා, ඔබ ගර්භනී සමයේ ලියාපදිංචි කර ඇති වෛද්යවරයෙකුගෙන් සහතිකයක්ද, වැඩ කිරීම සඳහා තාවකාලික අබලතා සහතිකයක් සහ වෛද්ය විශේෂඥ කොමිසමක්ද නිමා කිරීම.

අධ්යයන නිවාඩු සඳහා අයදුම් කරන්නේ කෙසේද?

ආයතනයේ අධ්යයන නිවාඩු ලබා දීම තීරණය කරනු ලබන්නේ අධ්යාපනඥයෙකුගේ හෝ අධ්යාපන අධ්යක්ෂවරයා විසිනි. ඔහු වෙනුවෙන් යෝජනාව හේතුව පැහැදිලි කර ඇති අයදුම්පතක් ලිවීම අවශ්ය වන අතර අවශ්ය ආධාරක ලේඛන අමුණා ඇත. අධ්යයන කාලය මුළුල්ලේම අධ්යයන නිවාඩු වසර දෙකකට වරක් එක් අධ්යයන වර්ෂයක් සඳහා ගත වේ. විෙශේෂිත, අතිෙර්ක අවස්ථාවන්හි දී විෙශේෂිත වූ අධ්යයන නිවාඩු දීෙම් හැකියාව ඇත. වසරක කාලයක් සඳහා උපාධි පාසල තුළ අධ්යයන නිවාඩු ලබා නොදේ. වලංගු හේතුවක් සඳහා අධ්යයනයන්හි කෙටිකාලීන විරාමයන් විය හැක.

අධ්යයන නිවාඩු ලබා ගැනීම සඳහා ආකාරය සලකා බලන්න. අධ්යයන නිවාඩු ලබා ගැනීම සඳහා, ඔහුගේ අධ්යයන ආරම්භ කිරීම සඳහා ඔහුගේ කැමැත්ත පිළිබඳව ශිෂ්යයාගෙන් ප්රකාශයක් අවශ්ය වන අතර එය හැකි බව තහවුරු කරන සහතික. සරසවි නායකත්වයේ අනුමැතියෙන් පමණක් ලබා දෙන අධ්යයන වාරය වෙතින් ඉක්මන් පිටවීම ද දුර්ලභ අවස්ථාවකි.