මුල සිටම, සියල්ලම සියල්ලම රඳා පවතී. තමන් ස්වයං වින්දනයක් නොසිටින්නන් සිටින අතර, සමහරෙකු අන් අයගේ සාර්ථකත්වයේ සිට අඳුරේ සිටින අයට වඩා මෙම හැඟීම සැබැවින්ම අත්විඳිනු ඇත. සුදු හා කළු ඊර්ෂ්යාවන් ඇති බව සාමාන්යයෙන් විශ්වාස කරන අතර එබැවින් අපගේ ශබ්දකෝෂයේ "යහපත්" ඊර්ෂ්යාව සඳහා ස්ථානයක් තිබේ දැයි අපි බලමු.
වෙනසක් තිබේද?
සුදු රැජිණ යනු ඔබේ හැඟීම් තුළ නොසන්සුන් භාවය හා කෝපවීමක් නොමැති විට, අන් අයගේ ජයග්රහණය සඳහා අවංක ප්රසාදයක් ඇත. ඊර්ෂ්යාව පිළිබඳ සංකල්පය සහමුලින්ම ඇතිවීම, ඊර්ෂ්යාව වස්තුව කෙරෙහි ඇති හොඳම අභිලාෂයන් නොව, ප්රමිතිවලට ගැලපෙන සුදු පැහැති වෙනස් වීමක් නොවේ. සුදු ඊර්ෂ්යාව සරලව පවතින්නේ නැත.
ඊනියා, කළු ඊර්ෂ්යාව - මෙය මනෝවිද්යාත්මක යෙදුම සැබෑ ප්රකාශයකි.
අපි උදාහරණ දෙකක් දෙන්නෙමු. ඔබේ පෙම්වතිය එකට එකතු වී කෑමට හිඳුවා නම්, ඇය බර අඩු කරගත් නිසා පහත සඳහන් හැඟීම් ඔබට අද්දකින්න පුළුවන්:
- ප්රීතිය, ප්රසාදය, අවංක සුභපැතුම් පිරිනමන්න - මෙය සුදු පැහැති ඊර්ෂ්යාව අර්ථය වන ඔබේම චරිතය ඔබ සෑහීමකට පත්වේ නම්;
- ඔබේ පෙම්වතියට "සියළුම හොඳම" පෙම්වතා, මානසික හැඟීම්, මානසික හැඟීම්, - ඔබට ඇත්ත වශයෙන් ඊර්ෂ්යාව, කෙනෙකු සමඟ ඔබ "කෝප" සිටින විට ඔහු ඔබට නැති බව යමක් ඇති නිසා.
ගැහැනුන් එකිනෙකාට ඊර්ෂ්යා කරන්නේ ඇයි දැයි අප විමසිලිමත් විය.
කාන්තාවන්ගේ ඊර්ශ්යාව
කාන්තාවන් අතර පෙම්වතියන් නැත, තරගකරුවන් පමණක් ඇත. ප්රතිපත්තිය වශයෙන් සියලු මිනිසුන් පරිණාමයෙන් එකිනෙකා තරඟකරුවන් ලෙස එකිනෙකාට සලකනු ඇත. නමුත් ගැහැනුන්ගේ අවධානයට එරෙහිව අරගලය සම්බන්ධයෙන් කාන්තාවන් තුළ මෙය වඩාත් කැපී පෙනේ.
මිනිස්සු එකිනෙකාට ඊර්ෂ්යා කරන්නේ මන්දැයි ඔබ කවදා හෝ සිතා තිබේද? නව ලැප්ටොප් පරිගණකයක් මිලදී ගත් මිතුරකුට ඔබ ඊර්ෂ්යා කරනු ඇත, නමුත් ඔලිවාර්ක් සඳහා මෙම හැඟීම ඔබට දැනෙන්නේ නැත,
පරිණාමය අප විසින් තරඟකරුවන් බවට පත් කර ඇති අතර, එය මානව වර්ගයාගේ ශක්යතාව සහතික කිරීමකි. නමුත් අපි අපේ මට්ටමින් තරඟ කරමු. බිලියන 5 ක අයවැය සහිත කතිපයාධිකාරිය බිලියන 12 කින් සමන්විත කතිපයාධිපතියකුට සහ ඔබ පිලිතුරු දෙනු ඇත - "මම ඔබේ ගැටලු ඇති කරමි." ඊර්ෂ්යාව ප්රයෝජනවත් මෙන්ම ඵලදායී විය හැකිය. ඔබේ මිතුරා ඇති දේ ඔබට නොසැලකිලිමත් වන විට, ධනාත්මක දිශාවකින් එම හැඟීම දිශානත කරන්න: ඔබට ඊර්ෂ්යාව පිලිබඳ කාරණය ඔබ සඳහාද? එසේ නම්, ජයග්රාහකයන් වෙත ඉදිරියට යන්න. එසේ නොවේ නම් ඊර්ෂ්යාව ඉවසා නොයනු ඇත.