කාර්යභාරය ගැටුම් දෙකක් හෝ වැඩි පිරිසක් අතර සිදු වන ගැටුම්කාරී තත්ත්වයක් නොවේ. සෑම පුද්ගලයෙකු තුළම එය සිදු වේ. අපට සියලු දෙනාටම අප තුළම පුද්ගලයන් කිහිපදෙනෙකු සිටින බව අපට පැවසිය හැකිය. ඔබේම මානසික තත්ත්වය ගැන හදිසි නිගමන නොහරින්න. එහෙයින් අප එක් එක් සමාජ භූමිකාවන් ඉටු කරයි (මව, ලොක්කා, දියණිය, ආදිය). ඔවුන් එකිනෙකා අතර ඇති ගැටුම එය තවදුරටත් කතා කරනු ඇත.
භූමිකාවන් ගැටුම් වර්ග
- තත්වය ගැටුම . මේ කිසිවක් රක්ෂණය කර නැත. එම නිසා, පුද්ගලයා නව තනතුරක් හිමි වේ. ඇයට යම් බලාපොරොත්තු සහ බලාපොරොත්තුව ඇති අතර, හදිසියේම, සමහර හේතූන් නිසා ඇය එය සාධාරණීකරණය කළ නොහැකිය. එහි ප්රතිපලයක් ලෙස, එය මිනිසා වෙත දුන් පොරොන්දු ඉටුකිරීමට නොහැකිවන, අකාර්යක්ෂම ලෙස අනුන්ගේ මතය ජනිත කරයි. එපමණක් නොව, කණ්ඩායමේ ස්වභාවයේ කාර්යයක් නම්, සෑම සේවකයෙකු සමඟම එකිනෙකට සම්බන්ධ වීමේ දුෂ්කරතාවයන් තිබේ.
- අභ්යන්තරය . මෙම භූමිකාව පිළිබඳ ගැටලුවට හේතුව ඔවුන්ගේ අපේක්ෂාවන් හා පෞද්ගලික හැකියාවන් අතර ඇතිවූ ප්රතිවිරෝධතාවයි. නිදසුනක් වශයෙන්, එක්තරා පුද්ගලයකු ජීවිතාරක්ෂක දුෂ්කරතා සමඟ සාර්ථකව කටයුතු කළ හැකි බව විශ්වාස කරයි. නමුත් ප්රායෝගිකව ඔහුගේ අපේක්ෂාවන් යුක්ති සහගත නොවේ, ඔහු භීතියෙන් ආවරණය වී ඇති අතර කිසිවක් කිරීමට ඔහුට නොහැකි ය. පැරණි තැනැත්තාගෙන් ඔහු තවමත් "නොකැළූ" හේතුවක් නිසා පුද්ගලයෙකුට නව භූමිකාවක් ඉටු කිරීමට අපහසු වන අවස්ථාවක් ලබා දීම සඳහා අපහසු කාර්යයක් නොවේ. ඉන්දියාවේදී, ගැහැණු දරුවන්ට ඉක්මන් විවාහයක් ලබා දී ඇත. මෙම මනාලයාගෙන් එක් දරුවෙකු දියේ ගිලී ඇත. හේතුව මොකක්ද? ඔහුගේ අම්මා මවගේ අන්තරාය නොදක්වීය. සමකාලීනයන් සමඟ බෝනික්කන් සමඟ සෙල්ලම් කිරීමට ගියහ.
- අවිනිශ්චිතතාවය . පුද්ගලයෙකුට එකිනෙකට වෙනස් අවශ්යතා දෙකක් ඇති විට, අභ්යන්තර පුද්ගල ක්රියාකලාපය හට ගනී. එය මානසික ආතතියට ඇද දැමිය හැකි කොන්දේසි පිලිබඳ අසමත්ය. උදාහරණයක් ලෙස, නියමිත ආරක්ෂණ නීති පිළිපැදිය හැකි නම්, ඔවුන්ගේ කාර්යයන් ඉටු කිරීමේ වඩාත් කාර්යක්ෂම කාර්ය සාධනය හැකි ය. සියල්ලෝම කිසිවක් නොවනු ඇත. නමුත් මෙම බලාගාරය තුළ ව්යවසායකත්වය, එවැනි නීති සම්පාදනය නොකෙරේ.
- ප්රමාණවත් සම්පත් නොමැත . මෙම අවස්ථාවේ දී, භූමිකාව ගැටුම සඳහා හේතුව කාලය නොමැතිකම, තත්වයේ බලපෑම, අභිප්රේරණය නොමැතිකම, යනාදී පුද්ගලයාට පැවරී ඇති කාර්යයන් ඉටු කිරීමට අපහසුය.
භූමිකම්පාවේ ගැටුමේ සාරය කුමක්ද?
කාර්යභාරය ගැටුම යනු මිනිසාගේ අභ්යන්තර ලෝකයේ කොටස් අතර අරගලයක් ලෙස මතු වූ නරක අත්දැකීමකි. මෙය පරිසරය සමඟ අන්තර්ක්රියා ඇති ගැටලු පැවැත්මේ දර්ශකයකි. ඔහු තීරණ ගැනීම ප්රමාදයි. එවැනි ගැටුමකට ස්තුතිවන්ත වන පුද්ගලයෙක් වර්ධනය වෙමින්, ස්වයං හඳුනා ගැනීම සඳහා උත්සාහ කරයි, එය වැඩිදියුණු කරයි, ඒ නිසා ඔහුගේ "මම" දනී. ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙම ක්රියාවලිය ප්රසන්න විය හැකි බව කිසිවෙකු පවසන්නේ නැත, නමුත්, ඔබ දන්නා පරිදි, කිසිවක් ශ්රේෂ්ඨ, අර්ථවත් නොවේ ඒ සඳහා පමණක් නොවේ. මුලදී, මේ මොහොතේ
ජීවිතයේ එවන් ක්රියාකලාපයන් පිළිබඳ පැහැදිලි උදාහරණයක් පහත දැක්වේ. මානව හිතවාදී මානසිකත්වයක් ඇති පුද්ගලයකු තාක්ෂණික විශ්ව විද්යාලයකට ඇතුල් වන අතර, ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔහු දුෂ්කරතාවයන්ට මුහුණ දෙයි. විවාහක කාන්තාවක්, විශ්රාමිකයා හෝ ශිෂ්යයාගේ කාර්යභාරය සඳහා "භාවිතා කිරීමට" අවශ්ය වූ ගැටුම සමානව පැතිර පවතී.
කිසියම් ආකාරයක ගැටුමක් ජය ගැනීම සඳහා විශේෂිත සෘණාත්මක ප්රතිවිපාක නොමැතිව මානසික සූදානම, ශක්තිය සහ මානසික සෞඛ්යය වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා ඇති ආශාව අවශ්ය වේ.