ගැටුමේ පාර්ශවකරුවෙකු විය හැකි අතර, ඒ නිසා, ගැටුමේ පුද්ගලයා හැසිරීම සඳහා එක් ක්රමවේදයක් තෝරාගන්න. ගැටුමේ සාර්ථක අවසානය සඳහා ඔවුන් ප්රධාන සාධකයක් වන අතර ගැටුම් අතරතුරදී හැසිරීමේ ආදර්ශය වැරදි ලෙස තෝරා ගැනීමෙන් විශාල පාඩුවක් සිදු විය හැකිය.
ගැටුම්කාරී තත්ත්වයක් තුළ හැසිරීම සඳහා වූ උපාය මාර්ග
කිසිවෙකු සමග කිසිවිටකත් තර්ක නොකළ පුද්ගලයෙක් සිතාගත නොහැකි ය. ආබාධයේ කාරනය ඉතාම භයානක නොවන අතර, තත්වය වඩා හොඳ මාර්ගයක් සොයා ගැනීමට හැකි වීම වැදගත්ය. එබැවින්, එකිනෙකට වෙනස් විනයානුකූල ගැටුම් අධ්යයනය කිරීම සහ ඔවුන්ගේ වඩාත්ම වේදනාකාරී නොවන විසඳුම සඳහා විධික්රම සොයා ගැනීම සඳහා කැප කෙරේ. මෙම ගැටළුව පිළිබඳ පර්යේෂණවල ප්රතිපල වශයෙන්, නිර්වචන දෙකක් තෝරා ගත් අතර, ගැටුම් හැසිරීමේ උපායමාර්ගය තෝරා ගනු ලැබුවේ: ප්රතිවාදියාගේ අවශ්යතා සැලකිල්ලට නොගෙන ඔහුගේ අරමුණු සපුරා ගැනීම සඳහා ඉලක්කය සපුරාලීමට හෝ දිශානතිය තේරුම් ගැනීමට ඇති ආශාව හෝ ඉලක්කය වෙත යොමුවීමේ අභිප්රායයි. ගැටුම්කාරී තත්ත්වයක් තුළ මානව හැසිරීම්වල ප්රධාන ක්රමෝපායන් පහක් හඳුනා ගැනීමට මෙම නිර්ණායක අපට ඉඩ ලබා දෙයි.
- වික්රමය . මෙම ආකාරයේ හැසිරීම, විරුද්ධවාදියාගේ අභිප්රාය උල්ලංඝනය කිරීම සඳහා ඔවුන්ගේ අවශ්යතා සපුරා ගැනීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි. එවන් ගැටුමක දී එක් ජයග්රාහකයෙකු විය හැකි අතර එබැවින් උපායමාර්ගය ඉක්මන් ප්රතිඵලයක් ලබා ගැනීම සඳහා සුදුසු ය. දිගුකාලීන සබඳතා ක්රීඩාවෙහි නීති රීතිවල තරඟකාරීත්වය තුළ තරඟකාරීත්වයේ අංග පමණි. පූර්ණ තරඟකාරීත්වයේ ප්රතිමල්ලවයන් දිගුකාලීන සබඳතා විනාශ කර දැමීම අනිවාර්යය වනු ඇත: මිත්රශීලී, පවුලේ හෝ වැඩ කරන.
- සම්මුතිය . ගැටුමේ දී මෙම හැසිරීම් ක්රමෝපායන් තෝරා ගැනීම දෙපස දෙපැත්තටම ගැළපෙනු ඇත. බොහෝ අවස්ථාවන්හිදී, විකල්පයක් අතරමැදි විසඳුමක් සඳහා සුදුසු වේ. ගැටුමේ පාර්ශ්වයන් දෙකම තෘප්තිමත් වන තත්වයකින් වඩා සාර්ථක පිටවීමක් සොයා ගැනීමට කාලය ලබා දීම.
- වැළකී සිටීම . තම අභිප්රායයන් ආරක්ෂා කිරීමට අවස්ථාවක් නොලැබේ නම්, අනෙක් පාර්ශවයේ ආශාවන් සැලකිල්ලට නොගනී. ආරවුලේ මාතෘකාව විශේෂ වටිනාකමක් නැති විට හෝ හොඳ සම්බන්ධකම් පවත්වාගෙන යාමට ආශාවක් නැතහොත් උපාය මාර්ගය ප්රයෝජනවත් වේ. දිගු කාලීන අදහස් හුවමාරුවකින් තොරව, සෑම විවාදාත්මක ගැටලුවකටම විවෘතව සාකච්ඡා කළ යුතුව ඇත.
- අනුවර්තනය වීම . ගැටුමක දී පුද්ගලයෙකුගේ හැසිරීම පිළිබඳ මෙම උපාය මාර්ගයේ ඇති මනාපය නම්, තම අවශ්යතාවන්ගේ නොසැලකිලිමත්කමේ පාර්ශවයන් විසින් පිළිගැනීම, ආශාවන් සම්පූර්ණ ලෙස තෘප්තිමත් කිරීමෙනි. මෙම හැසිරීමේ හැසිරීම විශේෂයෙන් අඩු සැලකිල්ලක් දක්වන අයගේ ආත්ම අභිමානය සහිත පුද්ගලයන්ට සුවිශේෂී ය. අවශ්ය නම්, උපාය මාර්ගයට ප්රයෝජනවත් වීමට නම්, ආරවුලේ විෂය විෂයයෙහි විශේෂ වටිනාකමක් නොව යහපත් සබඳතාවයන් ආරක්ෂා කර ගත හැකිය. ගැටුම බරපතළ ගැටලුවක් නම්, මෙම හැසිරීමේ හැසිරීම ඵලදායී ලෙස හැඳින්විය නොහැකිය.
- සහයෝගිතාව . ගැටුම් සඳහා සියලු පාර්ශ්වයන් තෘප්තිමත් වන විසඳුමක් සොයා ගැනීම මෙම උපාය මාර්ගයයි. දිගුකාලීන සබඳතා ගොඩනඟා ගැනීම සඳහා මෙම ප්රවේශය සාධාරණ වේ. එය ඉඩ දෙයි
ගැටුම සඳහා පාර්ශව අතර ගරුත්වය, විශ්වාසය හා අවබෝධය වර්ධනය කිරීම. ගැටුමේ විෂය කාරණය සියල්ලටමත් වඩා සහභාගී වන අයුරින් මෙම උපාය මාර්ගය විශේෂයෙන් ඵලදායී වේ. ගැටුම් වලට ඉක්මන් විසඳුමක් නොලැබීම ය යනු, සියලු පාර්ශ්වයන් තෘප්තිමත් වන විසඳුමක් සොයා ගැනීම දිගු කලක් ගත හැකිය.
ගැටුම්කාරී තත්ත්වයක් තුළ හැසිරීමේ නරක හා හොඳ උපාය මාර්ග නැති බව තේරුම් ගත යුතු ය. එක් එක් විශේෂිත අවස්ථාවක දී සලකා බැලීමේදී එකිනෙකාගේම වාසි හා අවාසි ඇත. එබැවින්, තත්වයෙන් සාර්ථකව පිටවීම සඳහා දායක වන හැසිරීම් රටාවක් තෝරා ගැනීම සඳහා ඔබේ විරුද්ධවාදියා අනුගමනය කරන්නේ කුමන උපාය මාර්ගයද යන්න තේරුම් ගැනීම වැදගත්ය.