ඔබේ රියැදුරුවේ ඇති වැරදි කොපමණ ප්රමාණයක් සොයාගත හැකිද?
අවුරුද්දකට වරක් ඔබ ගැජට් එක වෙනස් කරනවා නම්, ඔබට පහසු කාර්යයක් තිබියදීත්, ඔබ ප්රියතම දේවල් යාවත්කාලීන කිරීම සහ නිවාස සම්පූර්ණයෙන්ම නවීකරණය කිරීම ගැන සිතා බැලීමටත්, ඒ සමඟම ඔබ නැවත වරක් විශ්වාස කරන බවත්, නැවත වරක් බීජ රෝපණය කළ බීජවලින් අස්වැන්නක් ලබා නොදෙන නොගැලපෙන පස පවතින බව නොසැලකිලිමත් බවක් ද? හ්ම් ... ඔබගේ වෘත්තීය කුසලතා සහ රීජාලි ලැයිස්තුව එක් කිරීම පමණක් ප්රමාණවත් නොවේ, වෘත්තීය යුවළගේ සේවකයින්ගේ පර්යේෂණයන් අනුව, අනාගත සේවායෝජකයාගේ සිත් සවන්දීම උදෙසා ඔබට තත්පර 6 ක් ඇත, එබැවින් වහාම අවලංගු කර ඇති සියලු අතිරික්තයන් ඉවත් කර ගැනීමට කාලයයි. !!
අපි පරීක්ෂා කර බලමු, මෙම ලැයිස්තුවේ ඔබ විසින් මකාදැමීම සිදු කළ යුත්තේ කුමක් ද?
1. ඉලක්කයක් තබන්න එපා! පැහැදිලිව ලියන්න ඇයි? ඔබ නැවත වරක් ලියන ලදුව නම්, රැකියාවක් ලබා ගැනීම ස්ථාපිත සහ අවබෝධ කරගත් කරුණකි.
2. සියලු වෙළඳාම් වල ස්වාමියා නොවන්න! අලයිසා ගෙල්බාර්ඩ් පිළිබඳ හොඳ දැනුමක් ඇති ප්රවීණයෙක්, වෙනත් ක්ෂේත්රයක ස්ථානයක ඔබ සොයන්නේ නම්, බේකන් සැලැස්ම සහ ගරානියම් වර්ධනය කිරීමට ඇති හැකියාව අතීත සාර්ථකත්වයන් ලැයිස්තුගත නොකිරීමට උපදෙස් දෙයි. මෙයද විනෝදාංශයකි.
3. පුද්ගලික දත්ත අඩු කරන්න! මෑත කාලය දක්වා, වයස, විවාහක තත්ත්වය, දරුවන්, ආගමික විශ්වාසයන් සහ ක්රීඩාවන්ගේ දක්ෂතාවයන් වැනි පෞද්ගලික දත්ත පිළිබඳ තොරතුරු, මෙම අවකාශය සම්පාදනය කිරීමේදී සම්මත කරුණු වලට අදාලව, නමුත් වර්තමානයේ ඔබ "වඩාත් මිත්රශීලීව" ඔබ ගැන දැනුවත් කිරීම සඳහා සේවායෝජකයාට වැදගත් නොවේ. අමුණා ඇති ඡායාරූපය ප්රතිරෝධය දැක්විය හැකිය!
4. බොරුවක් මත ටැබූ! සේවකයින්ගේ වෘත්තිය බබිලෝනියේ සේවකයින් 2,000 කට බඳවා ගන්නා ලද විශේෂඥයින් 2 කට බෙහෙවින් බොරු කියයි! වැදගත් උපදෙස් - පුරප්පාඩුවේ සඳහන් කළ පස් දෙනාගෙන් දෙදෙනෙකු හෝ තුනක් මුණ ගැසීම වඩා හොඳය!
5. මෝස්තරයක් එපා! නිර්මාණකරුවෙකු, නිදර්ශකයක් හෝ වෙනත් නිර්මාණශීලී පුරප්පාඩුවක් ලෙස ඔබ රැකියාවක් සොයන්නේ නම්, මුල් අකුරු, හයිෆ් සහ ග්රැෆික්ස් අයදුම්කරුවන්ගේ කිසියම් කවයක් තුල ලක්ෂ්යයක් ඉවතට යොමු කරනු ඇත. සාමාන්යයෙන් එය අවම වශයෙන් පරිමාවක්, එක් ආකෘතියකින් සහ කියවිය හැකි ආකාරයක් පිළිබඳව සේවා යෝජකයාට වඩාත් පහසුවකි. මාර්ගය වන විට, ටයිම්ස් නව රෝමන් දිගු කාලයක් තිස්සේ යල්පැන ඇති. Arial හෝ Helvetica වෙත අවධානය යොමු කරන්න.
5. "වැඩ කරන" ඊ-තැපෑලක් ලබා ගන්න! ඔබ ඔබේ මිතුරන් සිටින අයගේ කථාබහ කාමරයේ සිටින විට ඔබේ ඊමේල් පණිවුඩය විවෘත කර ඇත්නම් සහ වැඩබලන එකම පුද්ගලයා ලෙස දෙවැනි වරට භාවිතා කළහොත් එය වඩා වෘත්තීය ලෙස ක්රියා කිරීමට කාලයයි. No pupsik25@mail.ru හෝ krasotka321@gmail.com! විනාඩි දහයක් ගත කර ඔබගේ නම සමඟ ඊ-තැපෑලක් ලියාපදිංචි කරන්න.
7. වදන් බලන්න! CareerBuilder වෙතින් ඔහුගේ නඩුව, සේවා යෝජකයන් ස්වයංක්රීයව ඇමතුම් ලබා ගැනීම, "සන්නිවේදනය ප්රසන්න", "හිතාමතා" හෝ "අද්විතීය / හොඳම වර්ගයේ" වැනි ස්වයංක්රියව යලි යලි සකස් කර ඇති අතර ආරම්භයේ සිටම "මම ඉතා රසවත් රැකියාවක් සොයමින් සිටිමි" වර්ධන අවස්ථා ". නමුත් සමහර අවස්ථාවලදී "ළඟා වූ" හෝ "සාර්ථක" යන වචන සමඟ ඇති ප්රශ්නාවලිය අපේක්ෂකත්වය සැලකිල්ලට ගැනීම සඳහා අවස්ථාවන් ලබා දෙයි.
8. සමාජ ජාල වලට සම්බන්ධ වන්න! මෑතක් වන තුරු "Odnoklassniki" හි වාඩි වී බලධාරීන්ගේ අදහස් දැක්වීමට හේතුවක් විය හැකි අතර, වර්තමානයේ සමාජ ජාලයන්හි පැතිකඩයන් රැකියාවක් සොයා ගැනීම සඳහා ඉතා හොඳ උපකාරයකි. සැබැවින්ම සේවායෝජකයා තම ක්රියාකාරී පරිශීලකයා වේ, එබැවින් ඔබගේ පිටුව පරීක්ෂා කරනු ලබන සම්භාවිතාව ඉහළ මට්ටමක පවතී.
9. වර්තමාන අත්දැකීම් හා වැටුප් තොරතුරු පෙන්වන්න! ඔබ වෙළඳ දැන්වීම් හෝ වෙබ් නිර්මාණකරණය ක්ෂේත්රයේ ගුරු කෙනෙක් වුවද වසර 15 ක පළපුරුද්දක් සහිත කල් ඉකුත් වූ සහතික ඇතුළත් වෘත්තීය වෘත්තිමය ජයග්රහණ ගැන ලියන්න. වැරදි සංඥා ලබා දීමෙන් වරක් විශාල වැටුප කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම අවශ්ය නොවේ. එවැනි අවස්ථාවල සම්මුඛ සාකච්ඡා හෝ ඊළඟ ලිපි හුවමාරුවේදී සාකච්ඡා කරනු ලැබේ.
10. පළමුවන පුද්ගලයා! සමහර විට නිහතමානී පුද්ගලයෙක් හා අඳුරු පැහැයක් ගන්නා නමුත්, මේ ආදරණීය පුද්ගලයා ටිකක් අමතක කළ යුතු අතර පෞද්ගලික නාමයන් (මම, මගේ, මා) නොකෙරේ, නමුත් වඩා පක්ෂපාතී මෝස්තර භාවිතා කිරීම - "තනතුරක් දැරීය" නැතහොත් "දෙපාර්තමේන්තුවෙන් කළමනාකරණය" විය යුතුය.