බොහෝ රටවල, මාතෘ නිවාඩු සහ මාතෘ වාසි සඳහා වගකීම් සහතික කරනු ලැබේ. රුසියාවේ සහ යුක්රේනයේ කාන්තාවන්ට ලබා දෙන ප්රතිලාභ ගැන සලකා බලන්න.
රුසියාවේ මාතෘ නිවාඩු ගෙවීම ගණනය කරන්නේ කෙසේද?
රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ මුළු මාතෘ නිවාඩු දින 140 කි. සංකීර්ණ ක්රියාදාමයේදී අතිරේක මාතෘ නිවාඩු ලබාදෙන අතර, එය දින 156 දක්වා වැඩිවේ. බහු දින ගර්භනී කාලය දින 194 ක් සඳහා නිවාඩු ගැනීමට අයිතිය ලබා දෙයි.
දරු ප්රසූතිය හා ගැබ් ගැනීම සඳහා දීමනාවක් සම්පූර්ණ කරන ලද සම්පූර්ණ නිවාඩු කාලසීමාව සඳහා සම්පූර්ණ කළ යුතුය. වැටුප් ගෙවීම ඊලඟ දිනයේදී මුදල් ගෙවීම සිදු වේ.
ඔබ මාතෘ නිවාඩු පිට කරන්නේ කෙසේදැයි දැන සිටිය යුතුය. වැටුප් සහිත නිවාඩු ලබා දීම සඳහා කාන්තාවක් මාතෘ නිවාඩු සහ අසනීප නිවාඩු ලබා ගැනීම සඳහා කාර්යාලයේ හෝ දෙපාර්තමේන්තු දෙපාර්තමේන්තුවට හෝ ගිණුම් දෙපාර්තමේන්තුවට ඉල්ලුම් කළ යුතුය.
ගර්භණීයේ 30 වන සතියට පැමිණීමෙන් පසු ලෙඩ නිවාඩු ලබා ගන්නේ කාන්තාවකි. බ්ලොක් අකුරු, නිල්, වයලට් හෝ කළු තීන්ත නිවැරදිව පුරවා ඇති බවට සහතික වන්න. ඔබට බෝල පෑන් භාවිතා කළ නොහැක. ගර්භණී නිවාඩු සඳහා අයදුම්පත ස්ත්රී පුරුෂ දෙපාර්තුමේන්තුවේ හෝ දෙපාර්තමේන්තුවට අනුකූලව ගණකාධිකාරී දෙපාර්තමේන්තුව විසින් ලියනු ලැබේ.
2011 වසරේ සිට, දරු ප්රසූතිය හා ගර්භණී දීමනාව ගෙවී ගිය වසර දෙක තුළ කාන්තාවකගේ සාමාන්ය ඉපැයීම් අනුව ගණනය කරනු ලැබේ. සාමාන්ය ඉපැයීම් සමාජ රක්ෂණ අරමුදලෙන් ගෙවීම් ඇතුළත් නොවේ.
පසුගිය වසර දෙක තුළ ඉපැයීම් නොමැති විට, දීමනාව අවම වැටුප මත තීරණය වේ. මොහොතේ ප්රතිලාභය ප්රමාණය රු. 19,929.86 ක් වේ. 2011 මාර්තු මස 1 වන දින සිට අවම සංගුණකය සඳහා වන සංගුණකය එකතු කරනු ලැබේ.
මාතෘ නිවාඩු, යුක්රේනය තුල ගණනය කර ගෙවනු ලබන්නේ කෙසේද?
ලීසිං පිළිබඳ පනතේ 4 වන වගන්තිය මඟින් සේවායෝජකයා විසින් සපයනු ලබන මාතෘ නිවාඩු සඳහා කාන්තාවක් සතු අයිතියක් ලබා දෙයි. නිවාඩු දිනවල ලියාපදිංචි කිරීම අසමත් බව පිළිබඳ සහතිකය පිරවීම සඳහා වූ ක්රියා පටිපාටියෙහි 6 වන ඡේදයට අනුව පුරවන ලද ලෙඩිස්ල ලැයිස්තුව ඉදිරිපත් කිරීමෙන් පසුව සිදු කෙරේ.
මාතෘ නිවාඩු සඳහා ලබා දෙන විට කාන්තාව රැකියාවක ස්ථානයක් හිමි වේ. මුළු සේවා කාලය බාධා නොකෙරේ. වාර්ෂික නිවාඩු සඳහා අයිතිය තීරණය කරනු ලබන සේවා කාලය තුළ මාතෘ නිවාඩු ඇතුළත් කළ යුතුය.
මාතෘ නිවාඩු දින මුළු දින 126 කි. බහු හෝ සංකීර්ණ ගැබ් ගැනීම් වලදී නිවාඩු දින වල දින 140 දක්වා වැඩිවේ. දින 70 ක කාල පරිච්ඡේදයේ වැටීම,
ගර්භනී කාන්තාව විසින් ගැබ්ගත් සති 30 ක ගැබ්ගැනීම් වලදී ඇයගේ ස්ථාවරය පිළිබඳ සහතිකයක් ලබා ගන්නා අතර ප්රතිලාභය සඳහා SOSES ශරීරයට ලබා දේ.
ඔබට ගමන් බලපත්රයක්, 1, 2, 11 පිටු, බැංකු විස්තර සහ ඔබේ ගිණුමේ අංකය, හැඳුනුම් කේතය, කේතයේ පිටපතක් තිබිය යුතුය.
කාන්තාවක් වැඩ කරන්නේ නැත්නම්, රැකියා ස්ථානයේ ලියාපදිංචි සහතිකයක් ඇය ලියාපදිංචි වී නොමැති බව ඉදිරිපත් කළ යුතුය. වැඩ කරන කාන්තාවක් සඳහා ඔබේ වැඩ පොත හා පිටපතක් රැගෙන යා යුතුය. ශිෂ්යයා පුහුණු පාඨමාලාවේ සටහන්, පාඨමාලාවේ අංකය, ශිෂ්යත්ව මුදල් ගෙවීමෙන් සහතික පත්රයක් ලබා ගත යුතුය. එකම මාතෘවරයකුට නැවත සමුපකාරය ලබා දීම සඳහා පවුල තුළ සංයුතිය පිළිබඳ සහතිකයක් අවශ්ය වේ.
ප්රතිලාභ ලබාගැනීම සඳහා, ඔබ අයදුම්පත පුරවා, CASH වලින් ලබා දෙනු ලබන නියැදියකි.