2016 වර්ෂය සඳහා ඇති ඇඳුම් මොනවාද?

අලුත් අවුරුදු නිවාඩුව පුරාම කාන්තාවන්ට ඇඳුම් ඇඳීම පිළිබඳ ප්රශ්නය විශේෂයෙන් උග්ර වේ. බොහෝ ගැහැනු ළමයින් තම සුන්දර ඇඳුමේ අලංකාර ඇඳුමක මෙම චිත්තවේගී රාත්රිය ගත කිරීමට කැමති බව රහසක් නොවේ. 2016 වසරේ අලූත් අවුරුද්ද සම්පූර්ණයෙන්ම සන්නද්ධ විය හැකි නිසා, තෝරා ගැනීමට ඇඳුම් විලාසිතාව කුමක්ද?

ෆ්රීරි වඳුරා වසර

එළඹෙන 2016 දී ෆ්රීරි වඳුරන්ගේ සංඥා යටතේ ගමන් කරනු ඇත. නැඟෙනහිරෙන් මෙම සත්වය වෙනස් ලෙස තේරුම්ගත හැකිය. වඳුරෙකු යනු මිනිසෙකුගේ සමානකමක් වැනි විස්මය සහිත සිහින් සුළඟක් වන අතර එය කෝපයට පත්වන, කපටි සහ කස පහර ඇති කුපිත විලෝපිකයකුට එය සිත් වේ නම් එය කණගාටුයි. 2016 දී වඳුරු වඳුරක් Fiery වන බව සලකමින්, අලූත් අවුරුද්ද සඳහා අලංකාර වර්ණය අනුමාන කිරීමට ඔබට සිදු නොවේ. වසරේ වර්ණ සංකේතයට අනුරූප කරන ඇඳුම් වලින් සමරනු ලබයි, මෙය දැනටමත් සම්ප්රදායයකි. ගිනි වඳුරා කැමතිද? 2016 අළුත් රතු පැහැති වර්ණ පටයක් තුළ ඇඳුමේ සැබෑ වර්ණය තෝරන්න. එය රතු , බර්ගන්ඩි, දම් පාට වර්ණ ගැන. නව 2016 වසර සඳහා අඩු මෝස්තර වර්ණ වර්ණයක් තෝරා ගැනීමට නොහැකි රතු පැහැති තන්තුවලින් පිරි කාන්තාවන් විසින් තෝරා ගත හැකිය. මෙම අවස්ථාවේ දී, තෝරා ගැනීමට තැඹිලි, රන්වන්-කහ සහ රතු පැහැති ඇණවුම් අනුව නතර කළ යුතුය. වඩාත් රඳවා ගත් වර්ණ සංදර්ශන වලට කැමති අය චොකලට්, දුඹුරු සහ මුතු ටෝනා ඇඳුම් වලට ගැලපේ. ප්රධාන කොන්දේසිය නම් ගිනි ජාලාවයි. ඔබ දර්ශනීය, ආකර්ශනීය හා ලස්සන ඇදුමකින් ඇයව හමුවනු ඇත.

විවිධාකාර හේතු නිසා ස්ත්රී පුරුෂ දෙපාර්ශවයම පිළි නොගන්නේ නම්, කාන්තාවන්ගේ ගුරුත්වාකර්ෂණ බහුලතාව තිබියදීත් ඔවුන් සැමවිටම පිළිගන්නවා. සමහර අය රතු පැහැති ඇඳුම ද ප්රකෝපකාරි යැයි ඇතැමුන් සලකති. අනෙක් අය - පිළිකුල් සහ තවත් අය - වයස සුදුසු නොවේ. මීට අමතරව, සියලු අමුත්තන් රතු කල්ලි ඇඳගෙන සිටින පක්ෂයක් ගැන සිතීම අපහසුය. ඇස් පෙනීම සඳහා නියම පරීක්ෂණයක් බවට පත්වනු ඇත. අවුරුද්දේ සංකේතය දිනා ගැනීම සඳහා, ගිනි වර්ණ පටිපාටිය අවධාරණය කිරීම සඳහා ඔබට භාවිතා කළ හැකිය. ඔබේ මනසෙහි ඇති ඕනෑම අලංකාරයක් තෝරා ගැනීම සඳහා, 2016 වසර සඳහා වර්ණ ඇඳීම, ඔබට රතු පැහැති තීරුව හෝ දුන්න ආලේප කළ හැකිය. ඒ හා සමාන වර්ණයෙන් රතු ලිප්ස්ටික් සහ මැණික් වර්ග පවා ඇති කළ හැකි තත්වයක්!

අලුත් අවුරුදු රෑනක් රාත්රිය දක්වා කාලය ගත වන තුරු තෝරන්න. ඔබගේ චිත්තාකර්ෂණීය ෆ්රීරි වඳුරන් විසින් තෝරා ගනු ලබන්නේ ත්යාග සහ පුදුම සඳහා නොවේ.