ව්යාපාරික ඇඳුම් 2015

කාර්යාලයේ කාන්තාවක් කාන්තාවක් වීම නතර නොවෙයි, ඇයගේ සම්පූර්ණ ශෛලිය හා වෘත්තීය ගුණාංග මෙහි හෙළිදරව් වේ. ව්යාපාරික ඇඳුම් ඇඳුම ඇඳුමට වඩා බෙහෙවින් අලංකාරයි . එය තුළ, ඇය දුර්වලයි, කරුණාවන්ත, අනුමාණ හා කිසිදු මොහොතක් සඳහා අමතක වන බව ඇය ප්රථමයෙන් ඇය කාන්තාවක්, සහ පසුව පමණක් ඇය සේවකයෙක් වේ.

2015 දී ව්යාපාරික විලාසිතාව කුමක්ද?

සෑම අවස්ථාවකදීම කාර්යාලීය ඇඳුමක් සංක්ෂිප්ත, සරල කපන, සංකීර්ණ වර්ණ පටිපාටියක් සහ තදබල ලෙස ඒකාබද්ධ විය. මෙම ඇඳුම් ප්රමිතියේ නීති රීති අනුව නියම කරනු ලැබේ. මෙම අවශ්යතාවයන් සම්බන්ධයෙන් මෙම වසරේ සුළු වශයෙන් වෙනස් වී ඇත.

ජනප්රවාදයේ සම්භාව්යයන් - කාර්යාලයට ඇඳුම් ඇඳීම. එය ඕනෑම සමාගමක ඇඳුම් ඇඳුමේ සියලු සීමාවන් තුළ වැඩකරන දින සහ සුදුසු ය. එමෙන්ම 2015 දී ව්යාපාරික පැන්සල් ඇඳුම් ජනප්රියත්වයේ ඉහළම මට්ටමේ පවතී. එහෙත් නිර්මාණකරුවන්ට වඩා විනෝදයෙන් වර්ණවත් අළු පරිමාණයෙන් වර්ණ ගැන්වීමට සහ කාර්යාලයේ සැරසිලි තරමක් අලංකාර කිරීම සඳහා ඉඩ දුන්නේය.

සමහරක් සංකීර්ණ ජ්යාමිතික රටා කිහිපයක් එකතු කරන ලදී, අනෙක් අය - චිකන් ක්ලැරෙට් වර්ණයන්හි ඇඳුම් ඇඳීම සහ සියල්ලම කොන්දේසි විරහිතව උපාංග සහ සැරසිලි සමඟ ඒකාබද්ධ කිරීමට ඉදිරිපත් විය.

නමුත් එය සියල්ලම නොවේ. 2015 දී ගැහැණු ළමුන් සඳහා ව්යාපාරික විලාසිතාව සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් ඇඳුම් කට්ටලයක් සමඟ විවිධාංගීකරණය කර ඇත. කාර්යාලීය ආකාරයේ මූලික කන්ඩායම්, සැබවින්ම, ඉටු කර ඇත, නමුත් නිර්මාණකරුවන් ස්වරූපයෙන් ටිකක් ක්රීඩා කර තිබේ. උදාහරණයක් වශයෙන්, වේදිකාව මත, දැන් සහ ඉන්පසු ඇඳුම් ඇඳීම - trapezium, ආවරණ හිරු-බ්ලොක්, ඇඳුම් ආයිත්තම්, ගුප්ත හෝ අවතක්සේරු සහිත waist, asymmetrical කප්පාදුව සහ රටාව ආලේප කරන ලදී.

ව්යාපාරික විලාසිතාවේ දීර්ඝ ඇඳුම් සඳහා විලාසිතා 2015

කාර්යාලය සඳහා නියම කට්ටලය තවමත් දණහිස් ගැඹුරයි. එය මිනිත්තු පහළින්. ඇත්ත වශයෙන්ම ප්රදර්ශනය වඩා නිර්භීත විකල්ප නොමැතිව ප්රදර්ශනය නොකෙරුනු නමුත්, ඒවා ඉතා අඩු නියෝග සහිත සමාගම්වල සේවකයින් සඳහා සුදුසු වේ. බොහෝ සමාගම්වල එවැනි පර්යේෂණ පිළිගන්නේ නැත. ඇත්ත වශයෙන්ම, ප්රතිවිරුද්ධ දිශාවට පසුබැසීම් වැනි - දිගු අර්ධයකි.