බොහෝ කාන්තාවන්ට නිල ඇඳුම් ඇඳුමේ නීති රීති වලට අනුකූල වේ. අපි වැඩට එන විට හැම විටම සැහැල්ලු හා සැහැල්ලු පෙනුමකට අප කැමති වන්නේ කෙසේ ද යන්න නිශ්චිත නීතිවලට අනුකූල විය යුතුය. ඔබ තවමත් නිල ඇඳුම් ඇඳුමක් නොසිටින වාසනාවන්ත කෙනෙකු නම් හෝ ඔබේ ව්යාපාර ප්රතිරූපය විවිධාංගීකරණය කිරීමට ක්රම සොයමින් සිටිනුයේ පහත සඳහන් තොරතුරු ඔබට ප්රයෝජනවත් වනු ඇත.
ඇඳුම් ඇඳුමේ නීති වලට අනුව කාර්යාලය සඳහා ඇඳුම් පැළඳුම්
සේවකයින්ගේ පෙනුම සඳහා සම්මත අවශ්යතා වඩාත් ම ප්රජාතන්ත්රවාදී අය හැර, ඕනෑම සමාගමක පාහේ දක්නට ලැබේ. ඉතින්, කාන්තාවන් පහත සඳහන් දේ නිරීක්ෂණය කළ යුතුය:
- ඕනෑම ව්යාපාරික ප්රතිරූපයක පදනම වන්නේ දැඩි ඇදුම්;
- ගැහැණු ගැහැණු ළදරු බිළිඳියක් සහිත කුඩා ඇඳුමක් සහ ඇඳුමක් පැළඳීමට කාන්තාවන්ට අවසර නැත;
- අනර්ඝ රත්රන් ආභරණ;
- දීප්තිමත්, මල් පෙතිවල ඇඳුම් සඳහා වැඩ කිරීමට ඉඩ නොලැබේ;
- සපත්තු පියනක් තිබිය යුතුය;
- හිසකෙස් හා කොණ්ඩා මෝස්තර නිහතමානී හා ස්වාභාවික විය යුතුය.
සමහර තරුණ කාන්තාවන්ගේ නිල ඇඳුම් ඇඳුමේ නීති රීති අනුගමනය කිරීම සමහර අවස්ථාවලදී දරාගත නොහැකිය. එහෙත් අළු ස්කන්ධයෙන් කැපී පෙනෙන ලෙස ඔබේ ආකර්ෂණය අවධාරණය කර ඇති නිසා, බලාපොරොත්තු සුන් නොකරන්න. ඔබට පහත සඳහන් ක්රම භාවිතා කළ හැකිය:
- ඔබේ වර්ණ පෙනුමට ගැලපෙන ඇඳුම් පැළඳුම් වර්ණය තෝරන්න. නිදසුනකට, අළු හෝ කොල ජැකට් ඇස්වල පැහැය අවධාරණය කළ හැකිය. නමුත් ව්යාපාරික රැස්වීම් සඳහා කළු පාට යන්න;
- කඩවසම් වර්ණවලින් යුත් පළල් පටි පැළඳිය හැකි අතර ඒවායේ ප්රමාණය අඩු කර ගැනීමටත්, ඒ සමඟම, නීති රීති වලට ගැලපෙන බවත්;
- දීප්තිමත් වර්ණ පරිමාණයට තට්ටු කිරීම සඳහා දීප්තිමත් විය හැකි නමුත් විපරීත වේ.
බොහෝ සමාගම් වලදී දැඩි ඇඳුම් ඇඳුමක් අනුගමනය කළ නොහැකි දිනය සිකුරාදා දිනයයි. ඔබේ හොඳ රසය හා ඇඳුම් පැළඳුම් ඇඳීමට අන් අයට පෙන්වීමට මෙය භාවිතා කරන්න. එහෙත් තවමත්, ජීන්ස්, ක්රීඩා සපත්තු සහ වර්ණ ගැන්වීමේ වර්ණයෙන් වැළකී සිටින්න උත්සාහ කරන්න - බොහෝ ප්රජාතාන්ති්රක හිතවත් බලධාරීන් පවා එය අනුමත කරන්නේ නැත.
| | | |
| | | |
| | | |
